EmployU

EU-Programm – Erasmus+ Jugend

Projekt: 2022-3-DE04-KA210-YOU-000095788

The EmployU project forms a small-scale partnership of 3 entities to support capacity-building of youth workers/coaches by creating, piloting & disseminating a training methodology, using the sport to strengthen the key competences and employability of marginalised young people in Bulgaria, Germany, Spain and across Europe. By applying the sports' values of equality, respect and empowerment in the youth work, the partners will create a bottom-up structure putting the young learners at its heart.

The main output will be an online Training Toolbox for youth workers, offering training sessions to meet the needs of vulnerable young people, enhancing their basic skills and boosting their employability. Joint Staff Training will gather trainers from BG, DE and ES for capacity-building on the ETS approach, and a total of 90 young people will be involved in workshops to test the developed methodology. TMs, focus groups & youth forums form part of the management, dissemination & follow-up activities.

As long-term benefits are expected the up-skilling and improved employability of marginalised young people in the 3 partners' regions and other EU countries, thanks to the transferability of the developed outputs; equipping youth workers with new tools, using ETS approach; supporting the social inclusion of vulnerable groups, providing quality tailored training with equal access to all; networking at European level for development of key competences and soft skills of the EU vulnerable youth.

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Das EmployU-Projekt bildet eine kleine Partnerschaft von drei Einrichtungen zur Unterstützung des Kapazitätsaufbaus von Jugendbetreuern/Coaches durch die Entwicklung, Erprobung und Verbreitung einer Schulungsmethodik, die den Sport zur Stärkung der Schlüsselkompetenzen und der Beschäftigungsfähigkeit marginalisierter junger Menschen in Bulgarien, Deutschland, Spanien und ganz Europa nutzt. Durch die Anwendung der sportlichen Werte Gleichheit, Respekt und Empowerment in der Jugendarbeit werden die Partner eine Bottom-up-Struktur schaffen, in deren Mittelpunkt die jungen Lernenden stehen.

Das Hauptergebnis wird eine Online-Schulungs-Toolbox für Jugendbetreuer sein, die Schulungen anbietet, die auf die Bedürfnisse gefährdeter junger Menschen eingehen, ihre Grundkenntnisse verbessern und ihre Beschäftigungsfähigkeit fördern. Im Rahmen der gemeinsamen Personalschulung werden Ausbilder aus Bulgarien, Deutschland und Spanien zusammenkommen, um ihre Kapazitäten im Hinblick auf den ETS-Ansatz auszubauen. Insgesamt 90 junge Menschen werden an Workshops teilnehmen, um die entwickelte Methodik zu testen. TMs, Fokusgruppen und Jugendforen sind Teil der Management-, Verbreitungs- und Folgeaktivitäten.

Als langfristiger Nutzen wird erwartet, dass dank der Übertragbarkeit der entwickelten Ergebnisse die Qualifikation und die Beschäftigungsfähigkeit marginalisierter junger Menschen in den drei Partnerregionen und in anderen EU-Ländern verbessert wird; dass Jugendbetreuer mit neuen Instrumenten unter Verwendung des ETS-Ansatzes ausgestattet werden; dass die soziale Eingliederung gefährdeter Gruppen unterstützt wird, indem eine qualitativ hochwertige, maßgeschneiderte Ausbildung mit gleichem Zugang für alle angeboten wird; dass Netzwerke auf europäischer Ebene für die Entwicklung von Schlüsselkompetenzen und Soft Skills von gefährdeten Jugendlichen in der EU geschaffen werden.